“Een boer en een boerin eisten dezelfde koe op.
Terwijl de ene boer het advies van zijn advocaat kreeg om heel hard aan de horens te trekken, kreeg de boerin het advies om zo hard mogelijk aan de staart te trekken.
Ondertussen molken de advocaten samen de koe.”
Mediationproces
Als mediator begeleid ik het proces om gezamenlijk conflicten op te lossen èn te voorkomen.
Dit doe ik door samen met jullie de communicatie- en gedragspatronen te onderzoeken die het conflict in stand houden.
Met mijn vragen en observaties help ik jullie de denkprocessen en emotionele bezwaren inzichtelijk te maken die van invloed zijn op het probleem. Zodra jullie een volledig beeld hebben van de situatie zal het eenvoudiger worden om de standpunten en beweegredenen van de ander (en jezelf!) te begrijpen.
Dan pas wordt het weer mogelijk om ook op een constructieve manier met elkaar het gesprek aan te gaan.
Met deze opgedane inzichten ontstaat er een nieuwe situatie, waarbij jullie weer zelf in staat zijn om de conflictsituatie op te lossen.
Uiteraard kunnen jullie ook in deze fase rekenen op mijn begeleiding.
Indien gewenst worden jullie definitieve afspraken vastgelegd in een (vaststellings)overeenkomst.
Sleutel tot succes
Om mediation te laten slagen is het van belang dat partijen elkaar openheid van zaken geven. Om de vertrouwelijkheid binnen de mediation te kunnen waarborgen, geldt er voor partijen een geheimhoudingsplicht.
Ook dienen beide partijen voldoende gemotiveerd te zijn om samen aan een oplossing te werken. Juist omdat mediation vrijwillig is, bepaald de inzet van partijen het eindresultaat!